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大发体育2019安徽医科大学生命科学学院专业技术

  (1)二类人才:年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;协助解决配偶随调安置工作;

  (2)三类人才:年薪40-60万元;安置费150-200万元;科研启动经费100-200万元;协助解决配偶随调安置工作;

  (3)四类人才:年薪20-25万元;安置费70万元;科研启动经费50万元;协助解决配偶随调安置工作。

  2.五类及以下博士人才根据科研业绩要求可享受20-50万元安置费;学校提供一定的科研条件,博士科研启动经费6-20万元;根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作。

  3.博士来校后经申请答辩后可聘为“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”,享受相应待遇。

  1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

  (1)教学科研岗要求具有博士学位,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。应届博士拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

  (2)教学辅助岗位要求具有硕士学位,为应届毕业生,英语达到4级,报到时应取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

  3.年龄要求:博士应届毕业生年龄原则上不超过35周岁,具有副高以上职称或博士后经历或特别优秀者年龄可适当放宽;硕士应届毕业生原则上不超过30岁。

  4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

  2.资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》(附件2、3、5)并附个人简历打包,邮件主题和压缩包名称请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”以附件形式发送至邮箱,未按照格式要求投递简历不予受理。经审核通过的应聘者,将通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再通知,纸质版简历不予归还)。

  3.组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学院取消其应聘资格。

  (1)教学科研岗:采用试讲和面试等形式考核,考核分2部分,大发体育第1部分PPT介绍个人信息、科学研究及其成果10分钟;第2部分PPT教学试讲10分钟,内容在所应聘学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》(附件5)计算总成绩。

  (2)教学辅助岗:采用笔试、试讲和面试等形式考核,笔试参加人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1。考核分3部分,第1部分笔试以所应聘学科基本知识为主;第2部分PPT介绍个人信息、科学研究及其成果10分钟;第3部分PPT教学试讲10分钟,内容在所应聘学科的本科课程中自选。笔试成绩占总分40%,教学试讲占总分30%,面试成绩占总分30%。

  学院根据综合成绩,大发体育从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。根据考核、考察和体检结果,经院党政联席会议讨论拟录聘人员名单。

  若体检、考察出现缺额时,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

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